การตั้งเป้าหมาย
การตั้งเป้าหมายในการทำงานเป็นสิ่งที่ดีที่ทุกคนควรกระทำเพื่อพัฒนาตนและเปลี่ยนแปลงเป้าหมายชีวิตประจำวันให้ดีขึ้น รวมทั้งการสร้างสรรค์สิ่งที่ดียามที่เราสดชื่น เบิกบาน หรือให้รางวัลแก่ตนเอง
การกระทำอะไรก็ตามแต่ เราต้องมีความมั่นใจในสิ่งที่เรากระทำให้ได้ และลงมือทำทันที แม้งานชิ้นนั้นจะไม่ใหญ่โต แต่หากเราทำสำเร็จก็เท่ากับว่าเราสามารถกระทำได้เพราะมีเป้าหมายในความรับผิดชอบงานนั้นจึงได้สำเร็จได้ด้วยดี
หลายๆคนที่เขาประสบความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็น หน้าที่การงาน สถานะทางครอบครัว เพราะขามีเป้าหมายในการกระทำ เราก็เช่นเดียวกันเราต้องตั้งเป้าหมายในชัดเจนว่าจะทำอะไร เสร็จเมื่อไร แล้วงานดีไหม นี่คือสิ่งที่ควรทำเพื่อให้เป็นนิสัย และวิธีที่ดีที่สุดในการกำจัดนิสัยที่ไม่ดีก็คือ การแทนที่
การแทนที่ก็คือการให้รางวัลแก่ตัวเอง สำหรับความสำเร็จที่เราได้กระทำ โดยการเปลี่ยนแปลงสิ่งที่ไม่ดีออกและรับสิ่งที่ดีๆ เข้ามาพัฒนาตัวเราเพื่อควาสำเร็จในชีวิต
ต่อไปนี้ คือแบบทดสอบตัวเราเกี่ยวกับความเปลี่ยนแปลงเพื่อเป็นกลยุทธ์ที่จะพาเราไปสู่เป้าหมาย
ข้าพเจ้าต้องการเปลี่ยนแปลงอะไรมากที่สุดกับชีวิต
การเปลี่ยนแปลงชีวิตมีขั้นตอนที่ยุงยากแค่ไหน
ข้าพเจ้าจะเปลี่ยนแปบงชีวิตเมื่อไร
เป้าหมายหลังการเปลี่ยนแปลงตัวเองจะทำอย่างไร
ข้าพเจ้าตั้งเป้าหมายอะไรมากที่สุดในชีวิต
หากเปลี่ยนแปลงชีวิตได้แล้วให้อะไรเป็นรางวัลกับตัวเอง
ทุกคนต้องมีเป้าหมายในการดำเนินชีวิต และการทำงานหากเราไม่ตั้งใจมุ่งหวังและเต็มที่กับสิ่งที่ทำอยู่ก็จะไม่ประสบความความสำเร็จ ขอให้คิดว่า “ อย่าผัดวันประกันพรุ่งในสิ่งที่กระทำได้ในวันนี้ ” แล้วความสำเร็จก็จะตามมา………
